大東建託グループのケアパートナー株式会社様Webサイトリニューアル

公式サイト制作

大東建託株式会社グループのケアパートナー株式会社様のホームページをリニューアルさせていただきました。

ケアパートナー様は、日本全国に介護施設の拠点があるため、各拠点でそれぞれが情報発信できるようWordPressの管理者や編集者の権限を強化し、運用のしやすさを中心にサイト構築をさせていただきました。

事業の中心となるのは各拠点となる介護施設・保育施設・障害者施設・看護施設になります。

リニューアルにあたっての課題は以下のようなものでした。

・たくさんの情報をどのようにコンパクトにトップページからわかりやすく配置していくか？

お近くの施設をユーザー様に調べていただきやすいよう、トップページから直接全国各地の施設にアクセスできる、タブを使った表示を行い、できるだけコンパクトに導線を構築いたしました。

・ページ数が数百ページ以上になるため、同じURLを引き継げるか？

リニューアルにあたってはできる限りディレクトリ構造を同じにし、同じURLを引き継ぐ事が必要になるため、構築にあたっては各ページ同じURL（WordPressではスラッグ）を引き継ぎ、パーマリンクの調整を行いました。

Google等の検索結果をクリックした際に、リンク切れが発生しないよう細心の注意を払いました。

・双方で納得のできるデザイン制作をどのように進めていくか

制作当初、デザイン面においては、ご要望されるデザインと弊社からの提案との溝を埋めていく作業に時間がかかりました。

いくつかご提案を重ね、双方で調整を重ねていく中で、「これで行く」と決まってからは堰を切ったように一気に制作が進みました。

・双方、複数名のメンバーのコミュニケーションをどのようにとるか？

数ヶ月にわたる長期の制作期間でしたが、ケアパートナー様のご担当者と弊社のメンバーがSlackというチャットツールで、常に情報共有ややり取りができる環境で制作が進められました。

Slackの導入も快く受け入れてくださり、相互に意見を交わしながら、おかげさまで2023年4月にサイト公開するところまで持っていくことができました。

ケアパートナー様のサイトはこちら

新卒採用特設サイトのランディングページ（LP）制作

サイト内にディレクトリを別途設けてランディングページも制作させていただきました。

こちらは新卒採用特設サイトとなります。

情報量が非常に多いページですので、クリックすればその場で情報が掲載された新しいウィンドウが立ち上がるポップアップ形式や、同じく項目をクリックすれば隠れているコンテンツが伸びて表示されるアコーディオン形式によってコンパクトさを保っています。

いずれのサイトも、頻繁に情報掲載し、内容の書き換えなども発生するため、ケアパートナー様側で必要な箇所を更新できる形で制作をさせていただいております。

新卒採用特設サイトのLPはこちら

引き続き、どちらのサイトも弊社にて保守管理や運営のサポートを行わせていただく形になります。

長期にわたる制作期間の中で、ケアパートナー様のご配慮のお陰で、お互いにコミュニケーションが取りやすい関係を構築することができています。

公開後も常にサイトの状況に目を光らせながら、安定したサイト運営と、運営のサポートに力を入れて参りたいと考えております。

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